Comment postuler à une offre d'emploi en rendant visible son statut de personne en situation de handicap ?
Pour avoir accès à votre page CV sur Movinmotion, vous devez au préalable activer Movinmotion Talents.
Une fois que vous avez activé Movinmotion Talents, deux nouveaux menus apparaissent dans votre barre de menus : Mon CV et Offres d'emploi. Vous pouvez ainsi commencer à compléter votre CV et postuler à des offres d'emploi.
Gérer la visibilité de votre statut de personne en situation de handicap
Si vous avez renseigné votre statut de personne en situation de handicap au sein de vos informations administratives, il vous sera proposé (au moment de postuler à une offre d'emploi) de renseigner cette information au sein de votre CV également, afin d'en avertir les recruteur·euse·s.
Si vous avez renseigné votre statut de personne en situation de handicap au sein de vos informations administratives et de votre CV, cette mention sera transmise aux recruteur·euse·s lorsque vous postulerez à une offre d'emploi.
Consulter les offres d'emploi publiées par des entreprises " handi-accueillante"
Les employeur·euse qui utilisent Movinmotion Talents ont la possibilité de communiquer aux salarié·e·s que leur structure est handi-accueillante lorsqu'ils ou elles publient des offres d'emploi. Les entreprises handi-accueillantes sont des structures qui mettent en œuvre une démarche de progrès favorisant le recrutement et le maintien de tout·e salarié·e en situation de handicap.
Un pictogramme apparaît alors au niveau de l'offre d'emploi concernée :
Une fois l'offre ouverte, un nouvel encart vous donne davantage d'informations au sujet de ce dispositif :
Pour visualiser uniquement les offres d'emploi publiées par des entreprises handi-accueillantes, il vous faut moduler les filtres de recherche.
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